第二季度郑州地区职场竞争态势趋缓 平均月薪8000元以上超两成
2019-07-05 14:35:27 来源: 郑州晚报
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2019年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。该平台今天发布的《夏季郑州雇主需求与白领人才供给报告》显示,2019年第二季度郑州地区职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值环比有所下降,其中房地产/建筑/建材/工程行业竞争最激烈,保险行业平均月薪最高。

房地产/建筑/建材/工程行业竞争最激烈

智联招聘2019年夏季在线数据显示,郑州地区竞争指数27.6,排名第二十一,竞争指数绝对值较上一季度有所下降,排名没有变化。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是政府/公共事业/非盈利机构行业,学术/科研行业排在第三,跨领域经营行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。

郑州地区房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比、同比下降,本季度排名没有变化,竞争仍然最激烈。政府/公共事业/非盈利机构行业竞争指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度第二。跨领域经营行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名下降一位。

交通运输服务等五大职业竞争激烈

智联招聘在线数据显示,郑州地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外,财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。

交通运输服务竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名没有变化。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名上升一位。土木/建筑/装修/市政工程竞争指数环比、同比下降,本季度排名下降三位。

保险行业平均月薪最高

智联招聘在线数据显示,郑州地区2019年夏求职期的平均薪酬为7470元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十七位,薪酬水平有所上升,排名下降两位。从薪酬的分布情况来看,郑州地区薪酬水平一般,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.3%,8000元以上/月的仅占27.2%,占比较上一季度略有上升。

具体来看,保险行业的平均月薪最高,为10040元/月;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为9622元/月;再次是银行业,平均月薪为9174元。郑州地区平均薪资排名前十的行业,保险和基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平及排名有所上升;航空/航天研究与制造和学术/科研行业发展迅速,也进入了前十位的榜单中。

第二季度郑州地区职场竞争态势趋缓

从数据结果来看,2019年第二季度郑州地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值环比有所下降;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

郑州地区职位发布数与投递数均位于前列,人才吸引力较强;经开区、高新区建设逐渐完善,为经济发展提质增效。

市场求职动向变化多端,但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,找到真正适合的人才。

郑报全媒体记者 成燕

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